ECON@TUWIEN Job Announcements

 Laufbahnstelle "Dynamische Makroökonomie"
Technische Universität Wien, Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik

Laufbahnstelle "Dynamische Makroökonomie"
(tenure-track)
40 Stunden/Woche, zu besetzen ab 1.1.2019
vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung

Am Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik (Forschungsgruppe Ökonomie) der TU Wien ist ab 1. Jänner 2019 bis 31. Dezember 2024 eine Laufbahnstelle "Dynamische Makroökonomie", mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden zu besetzen.

Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR brutto 3.711,10 (14 x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von monatlich EUR brutto 4.388,70 brutto (14 x jährlich).

Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst mit sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assozierte_r Professor_in.

Aufnahmebedingungen: einschlägig abgeschlossenes Doktoratsstudium (Wirtschaftsmathematik/Ökonomie) sowie idealerweise mehrjährige Tätigkeit als Post-Doc und internationale Erfahrung. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat zeichnet sich durch herausragende wissenschaftliche Leistungen und Publikationen im Bereich der Makroökonomie aus.

Fachliche Ausrichtung: Gesucht werden herausragende Wissenschaftlerinnen/ Wissenschaftler mit einem begeisterten Interesse an Forschung und Lehre, die im Bereich dynamischer Modelle der mathematischen Ökonomie ausgewiesen sind, eine starke Fähigkeit zur selbständigen Forschung, insbesondere in der dynamischen Makroökonomie, sowie ein hohes Potenzial für eine weiterhin erfolgreiche akademische Laufbahn aufweisen.

Sonstige Kenntnisse: Neben der Einbringung eigener Forschungsgebiete sind Anknüpfungspunkte zu Schwerpunkten der Forschungsgruppe "Ökonomie" (http://www.econ.tuwien.ac.at) erwünscht. Von Vorteil ist Erfahrung in der Organisation und Abhaltung von universitären Lehrveranstaltungen bzw. in der Betreuung von Studierenden, Einwerbung von Forschungs- und Drittmittelprojekten. Es wird erwartet, dass die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat an der TU Wien selbständige Lehre im Bereich der Mikro- und Makroökonomie durchführt. Lehrerfahrung in deutscher Sprache ist von Vorteil.

Unterlagen: Das Bewerbungsschreiben (in deutscher oder englischer Sprache) von maximal fünf Seiten soll auf folgende Punkte eingehen:
- Beschreibung bisheriger und geplanter Forschung
- Beschreibung bisheriger und geplanter Lehre

Weitere Unterlagen:
- Lebenslauf inklusive Auflistung von eingeworbenen Drittmittelprojekten
- Nachweis der akademischen Grade
- Publikationsliste, mit Hervorhebung der fünf wichtigsten Publikationen
- Liste (ausgewählter) wissenschaftlicher Vorträge
- Auflistung der Lehr- und Betreuungstätigkeit
- Kontaktinformation von drei Personen, die bereit sind, auf Anfrage eine Stellungnahme abzugeben.

Bewerbungsfrist: bis 5.10.2018 (Datum des Poststempels)

Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wissenschaftliches Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien.

Onlinebewerbungen an barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at

Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig eingestellt.

Mitteilungsblatt vom 2. August 2018:
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/blatt_struktur/anzeigen/10307%23p239.3#p239.3

Publication Date: 03.08.2018
Expiration Date: 06.10.2018

 Tenure-Track-Position "Dynamic Macroeconomics"
Vienna University of Technology

Tenure-Track-Position "Dynamic Macroeconomics"

40h/week, to start on January 1st, 2019
Limited for 6 years (extendable) with possible qualification agreement

The Institute of Statistics and Mathematical Methods in Economics (Research Group Economics) at the TU Wien invites applications for a tenure-track-position "Dynamic Macroeconomics" (salary group B1) for 40h per week to start on January 1st, 2019 up to December 31st, 2024.

The monthly minimum salary for this position is currently EUR 3.711,10 gross (14x per year).With completion of the qualification agreement the salary classification increases to A2 with a monthly minimum salary of EUR 4.388,70 gross (14x per year).

This position is initially limited to 6 years but can be extended to a permanent employment as an Associate Professorship if the requirements of the qualification agreement are fulfilled.

Conditions of Admission: The candidate must hold an appropriate PhD (mathematical economics/ economics). Ideally she/he should have been active as post-doc and have international experience. The winning candidate does have outstanding scientific achievements and publications with special focus on Macroeconomics.

Professional Orientation: We are looking for outstanding researchers with interests in research and teaching, who are also able to research on their own in the field of dynamic models in mathematical economics with a special focus on dynamic macroeconomics. Also a high potential for a continued successful academic career is encouraged.

Further Skills: In addition to the work of the own research areas a connection to the topics of the research group "Economics" ( http://www.econ.tuwien.ac.at ) is desired. Experience in the realization of university courses and the supervision of students as well as the acquisition of research and third-party funded projects will be considered as valuable asset. It is expected that the winning candidate will hold courses in micro- and macroeconomics at the TU Wien independently. Teaching experience in German is an advantage.

Application Information: The application should include the following documents
- Application letter, German or English, not longer than 5 pages should be about
--- Description of past and planned research
--- Description of past and planned teaching

Further documents
- Curriculum Vitae (including a list of acquired third-part funded projects)
- Certificate of academic titles
- List of Publication (emphasize the five most important publications)
- List of most important Scientific Talks
- List of Teaching and Supervision Work
- Contact Information of three referees who provide reference letters when requested

Application Deadline: October 5th, 2018 (Date of the postmark)

Please send your application documents as a single PDF file via e-mail to barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at or via snail mail to the personal administration, Fachbereich wissenschaftliches Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, including a brief cover letter in the main body of the email and subject: Application for ECON Tenure-Track-Position.

Applicants are not entitled to the refund of accrued travel and accommodation expenses incurred on the occasion of the admission procedure.

TU Wien is an equal opportunity employer and puts special emphasis on fostering career opportunities of women. Qualified women are strongly encouraged to apply. Preference will be given to female candidates when equally qualified. Persons with disabilities are equally encouraged to apply.

Newsletter from August 2nd, 2018
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/blatt_struktur/anzeigen/10307%23p239.3#p239.3

Publication Date: 03.08.2018
Expiration Date: 06.10.2018
 


External Job Announcements

 MitarbeiterIn in der Abteilung Wirtschaftswissenschaft
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Die AK setzt sich aktiv für die Interessen ihrer Mitglieder ein. Zur Verstärkung unserer Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik suchen wir ab sofort eine/n MitarbeiterIn in der Abteilung Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Verteilung und Makroökonomie.

Aufgaben
- wissenschaftliche Publikationstätigkeit (Journals, Sammelbände etc.)
- Aufbereitung und Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse in der breiten Öffentlichkeit und in Medien
- Auf- und Vorbereitung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Positionen für die Gremien der Arbeiterkammer
- Lehr- und Vortragstätigkeit an Hochschulen sowie außeruniversitär (Gewerkschaften, NGOs etc.)
- Vergabe und Betreuung von externen Studien
- Organisation von Konferenzen, Veranstaltungen, Workshops etc.
- Vernetzung mit der facheinschlägigen Wissenschaft, Sozialpartner sowie NGOs

Anforderungen
- sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss
- abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Doktoratsstudium von Vorteil
- Beschäftigung mit ArbeitnehmerInnen-relevanten Fragestellungen
- Erfahrung in der Anwendung quantitativer Methoden und statistischer Software
- Vertrautheit mit sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Theorien unterschiedlicher Denkschulen, besonders mit (Post)Keynesianischer Makroökonomie oder anderen heterodoxen Ansätzen
- großes Interesse an wirtschafts- und sozialpolitischen Fragestellungen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative

Gehalt
•- ab € 3.198,60 brutto/Monat je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung

Bewerbung
Wenn Sie darüber hinaus den Gedanken der ArbeitnehmerInnenvertretung als wichtig und sinnvoll erachten und bereit sind, sich dafür einzusetzen, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer bis längstens 8.10.2018 an:

Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Personalabteilung
Prinz Eugen-Straße 20-22
1040 Wien
personalabteilung@akwien.at

Publication Date: 21.09.2018
Expiration Date: 09.10.2018

 Senior Scientist ohne Doktorat (w/m)
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt schreibt folgende Stelle zur Besetzung aus:

Senior Scientist ohne Doktorat (w/m)

an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Volkswirtschaftslehre, im Beschäftigungsausmaß von 100 % (Uni-KV: B 1; www.aau.at/uni-kv). Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.794,60 brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Voraussichtlicher Beginn des bis 30. September 2020 befristeten Anstellungsverhältnisses ist ehestmöglich.

Der Aufgabenbereich umfasst:
- die selbständige Forschung
- die Mitarbeit bei Forschungs- und Lehrvorhaben der Organisationseinheit
- die selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)
- die Betreuung von Studierenden
- die Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Voraussetzungen für die Einstellung:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt in zumindest einem der Bereiche angewandte Ökonometrie, Arbeitsmarkt oder Unternehmertum
- Ausgewiesene Fachkenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- Lehrerfahrung im Bereich Mikro- und Makroökonomik

Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis spätestens 10. Oktober 2018 vorliegen.

Erwünscht sind:
- Grunderfahrung im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
- Projekterfahrung
- Didaktische Erfahrung
- EDV-Kenntnisse, insbesondere Programme zur Datenanalyse
- Teamfähigkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von zumindest einem statistischen oder ökonometrischen Programmpaket
- Empirische Diplom- oder Masterarbeit auf hohem fachlichem Niveau

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Allgemeine Informationen finden Bewerber/innen unter www.aau.at/jobs/information.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis 10.Oktober 2018 unter der Kennung 608/18 an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Dekanatekanzlei / Recruiting, ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular unter www.aau.at/obf zu richten.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Publication Date: 20.09.2018
Expiration Date: 11.10.2018

 Wiss. Mitarbeiter/-in
Freie Universität Berlin, Institut für Soziologie, Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften, Arbeitsbereich Makrosoziologie

Wiss. Mitarbeiter/-in mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung
befristet bis 26.06.2020 (Elternzeitvertretung)
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: WiMi Makro

Aufgabengebiet:
Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich Makrosoziologie und in der Organisation des Master-Studiengangs "Europäische Gesellschaften".

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) im Fach Soziologie.

Erwünscht:
Sehr gute Kenntnisse der quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und soziologischer Theorien sowie der europasoziologischen Forschung; sehr gute Englischkenntnisse (Lehre erfolgt auf Englisch).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 24.09.2018 unter Angabe der Kennung im Format PDF elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Jürgen Gerhards: makrosoziologie@fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften
Institut für Soziologie
Arbeitsbereich Makrosoziologie
Herrn Prof. Dr. Jürgen Gerhards
Garystr. 55
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

FU-Stellenanzeiger vom 3.9.2018

Publication Date: 06.09.2018
Expiration Date: 25.09.2018

 Assistant Professorship (with Tenure-Track Option)
Universität Innsbruck

Assistant Professorship (with Tenure-Track Option) in mathematical foundations of deep learning

The Department of Mathematics (at the Faculty of Mathematics, Computer Science and Physics) at the University of Innsbruck seeks to fill the position of a full-time (40 hours per week) assistant professor as of February 01, 2019. The position is limited to 6 years. However, a tenure track agreement can be offered within the first year of employment. Upon positive evaluation, the position is converted into a tenured associate professorship.

MAIN TASKS
The position holder should carry out excellent research on the mathematical foundations of deep learning and neural networks, for example in connection to inverse problems, optimization, or approximation theory. In addition to the acquisition of third-party funding, cooperation with applied research groups are to be established. Moreover, this is one of 12 career positions the University of Innsbruck is creating in diverse scientific disciplines connected to digitalization. The Development Plan 2019 - 2024 of the University of Innsbruck includes the creation of a new, interdisciplinary center for digitalization.

The holder of the position is expected to prepare and conduct teaching at university level within the study programs of the department of mathematics (in English and German). Participation in the teaching of mathematics for students in other study programs and faculties is also expected. Moreover, the holder of the position is expected to (co-)supervise students.

In addition to duties in research and teaching, the holder of the position is expected to network within the department of mathematics and the university and to take part in academic self-management.

JOB REQUIREMENTS
- Doctoral degree in mathematics
- postdoc experience and significant scientific achievements beyond dissertation / PhD level
- research expertise in the area of mathematical foundations of deep learning and neural networks, demonstrated by relevant publications in leading journals and presentations at conferences / workshops
- ability to collaborate with applied scientists, proven by relevant publications
- experience in teaching at university level is desired
- mobility experience
- experience in the handling of third-party funding
-ability to communicate and to work in a team

SALARY
For this position the minimum gross salary is Euro 3.711 / month (14 times). There is a wage increase with relevant working experience. Furthermore, the university offers numerous attractive corporate employee benefits (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/index.html.en).

APPLICATION DOCUMENTS
The application has to be submitted in English or German. It has to include the following: curriculum vitae including a description of the scientific and professional career, a list of scientific publications in which all publications that can be assigned to the dissertation are marked, list of talks, list of courses taught and credentials. Please also submit a research and teaching concept (with a maximum of two pages each) and the names of at least three persons who are willing to write a letter of reference.
We encourage applications of female scientists.

We are looking forward to your online application (chiffre MIP 10012) by September 20, 2018 under the following link:
https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=10012
There the legally binding text in German is available.

Publication Date: 20.08.2018
Expiration Date: 21.09.2018

 Tenure-track Assistant Professorship in Sociology specializing in Social Data Science/Digital Sociology
University of Copenhagen

The Department of Sociology, Faculty of Social Sciences, University of Copenhagen, wishes to strengthen our research and teaching capacity in the area of Social Data Science/Digital Sociology and invites applications for a position as Assistant Professor in Sociology. The position is available from February 1st, 2019 or as soon as possible thereafter.

Qualifications
Appointment as Assistant Professor requires as successfully completed Ph.D in Sociology or closely related discipline.

Emphasis will be put on the applicant’s qualifications in relation to:
- The potential to develop and consolidate a strong research profile, including publications in leading international, peer-reviewed journals, possibly supplemented with research monographs with high ranking academic publishers
- The potential to deliver high quality teaching and contribute to the Department’s ambition to develop a strong teaching capacity in Social Data Science/Digital Sociology
- The potential to support the department’s ambition to strengthen its international standing and outreach through participation in international networks and international research collaboration
- The potential to engage in research dissemination to the public and relevant stakeholders
- The ability to contribute to the development of the department’s different study programmes
- The ability to engage in inter-disciplinary research and teaching in collaboration with other departments at the Faculty of Social Science and beyond at the University of Copenhagen

Job description
General duties attached to the position as Assistant Professor are:
- Research within the field of Social Data Science/Digital Sociology
- Teaching, supervision and examination of undergraduate and Master level students
- Participation in the development of interdisciplinary research and teaching related to digitalization of society/social data science at the Faculty of Social Science and beyond at the University of Copenhagen.
- Participation in the Faculty of Social Science ‘Teaching and Learning at Higher Education Programme’ for assistant professors
- Knowledge sharing with the rest of the society
- Fundraising

An assistant professorship is a further-education post. Supervision as well pedagogical training is provided. The position will be covered by the tenure track programme at the University of Copenhagen. The programme offers tenure-track candidates a contract of six years that can result in a tenured associate professorship. For additional information about assistant professorships, tenure-track assistant professorships and the Job Structure for Academic Staff at the University, see:
https://employment.ku.dk/faculty/career-at-upch/ and:
https://employment.ku.dk/tenure-track/tenure-track-at-ucph/

Profile of the applicant
Research and teaching in the department is methodologically and theoretically diverse, and we expect members of faculty to be able and willing to engage in intellectual exchanges across a range of topics in the discipline, and to be able and willing to teach a reasonably broad portfolio of courses at all levels.

The academic life of the department is organized around three broad thematic groups, and we wish to consolidate our strengths in those areas in the future. The groups are titled:
1. Welfare, inequality and mobility
2. Knowledge, organization and politics
3. Culture and civil society

Descriptions of the groups as well as their current members can be seen at the department’s webpage.

Applicants are encouraged to reflect in their applications on how their research can contribute constructively to future development and consolidation of one or more of the research groups and the profile of the department in general.

For the present position, we are looking for a candidate, who is able to engage his or her knowledge in Social Data Science/Digital Sociology in dialogue with a broad range of topics in the discipline of Sociology. The ideal candidate combines core competences in Sociology with computational skills related to various types of digital data. The candidate is expected to participate actively in the development of the activities in the Faculty-wide Copenhagen Center for Social Data Science (https://sodas.ku.dk/).

Conditions of employment
Terms of employment will be in accordance with the agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). The annual salary as Assistant Professor is within the range DKR 392,000 – 413,000 (EUR 52,600 – 55,400 app.). In addition to the salary paid directly, the University will also pay a monthly contribution to the pension fund corresponding to 17.1 % of the salary. Negotiation for additional supplements will be possible. A special tax scheme is offered to researchers recruited from abroad, see https://ism.ku.dk/onarrival/taxes/

Applications
Applications must be written in English and must include the following information and documentation:

- A full CV, including name, address, telephone number, e-mail, previous and present employment and academic background including a record of research and international research cooperation.
- A complete and numbered list of publications. The publications enclosed in the application that the applicant would like the assessment committee to consider should be marked with an asterisk (*).
- The marked publications (maximum 6) must be uploaded in the application.
- Documentation of teaching experience and evaluation, supervisory activities and pedagogical training (if any).
- Documentation of the ability to disseminate information to and share knowledge with society at large (if available).

If publications marked by an asterisk (*) are the result of a joint effort, the extent and the nature of the applicant’s contribution to each individual work must be clarified in the application, and if possible, a declaration from the co-authors or the head of the institution or office at which the work was completed should be enclosed as well.

Application procedure
After the expiry of the deadline for applications, applicants are selected for assessment on the advice of the Appointments Committee. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment by an expert assessment committee. Selected applicants are notified of the composition of the committee and each applicant has the opportunity to comment on the part of the assessment that relates to the applicant him/herself. You can read about the recruitment process at https://employment.ku.dk/

The University of Copenhagen wishes to encourage everyone interested in the positions to apply, regardless of personal background.

Head of Department, Janus Hansen, will be present at the job fair at the 2018 ASA conference in Philadelphia for inquiries about the position.
Please email jh@soc.ku.dk for prior appointments.

Information about the Department can be found at
https://www.sociology.ku.dk/

The deadline for applications including enclosures is 1 November 2018 (at Midnight 23:59 Danish Time).

Please note: Applications must be submitted and documents must be uploaded online. Press “Apply now” and fill in the application form. Applications received after deadline will not be taken into account.

Publication Date: 03.07.2018
Expiration Date: 01.02.2019

 Stellenausschreibungen der WU Wien
WU Wien

Unter dem Link https://www.wu.ac.at/karriere/arbeiten-an-der-wu/jobangebote/ finden Sie alle offenen Stellen der WU Wien.

Publication Date: 01.03.2018
Expiration Date: 01.01.2030
 





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